Hoje o papo vai ser direto e reto:
Quanto do seu tempo no trabalho você tem dedicado a reagir às demandas das outras pessoas? – Respondendo e-mails, mensagens, comparecendo a reuniões desnecessárias, etc??? Pois é…
O profissional do presente, (sim não é do futuro mais!), precisa ter como característica um modo criativo de operar, precisa ser ágil, precisa ter visão. E isso não significa que não iremos mais atender às demandas, pelo contrário, mas devemos saber priorizar – essa é a chave! 💡
E para virar essa chave, segue aqui algumas dicas:
☑️ Inicie seu dia off-line – escreva na sua agenda 1 única coisa que precisa acontecer no seu trabalho naquele dia para que você se sinta mais produtivo.
☑️ Dedique os primeiros 15, 30 ou 60 min do seu dia a isso. (método kaizen)
☑️ Peça antes de dar – ao acessar seu e-mail, cuide primeiro dos seus interesses. Envie todas as suas solicitações de informações, cobranças, propostas e convites antes de começar a atender as demandas dos demais.
☑️ Bloqueie de 1 a 2hs hora por dia da sua agenda para trabalhar no seu principal projeto.
☑️ Desvincule sua agenda dos demais – as agendas precisam conciliar e não depender uma da outra.
☑️ Se possível, alinhe uma jornada de trabalho onde você inicia de 30 a 60 minutos mais cedo e use esse tempo para criar.
☑️ Seja absurdamente contributivo no restante do tempo.
Não se esqueça: Nem tudo é urgente e você não é tão indispensável o tempo inteiro na empresa. No início pode ser muito desafiador, mas experimenta, vai aos poucos, comece por exemplo: dedicando 1 hora para seu projeto principal, 2 horas para as demandas dos outros, e vá alternando.
Mudar não é fácil, mas a nossa evolução natural enquanto espécie humana foi o que nos manteve vivos até aqui. 😉
Vamos juntos???
Vivien Alineri
Mentora de Carreira e RH Estratégico
@vialineri
