A secretaria de Administração realiza um ciclo de capacitação com centenas de seus servidores públicos municipais ocupantes de cargos comissionados, tratando de uma temática ampla, que passa por motivação, ambiente de trabalho, produtividade, assédio moral e até legislação eleitoral.
Para o secretário de Administração, Jerônimo Sérgio Pinto, a iniciativa já vinha sendo solicitada em outras ocasiões, mas essa é a primeira vez que a Prefeitura realiza algo com essa profundidade e abrangência, especialmente no que diz respeito às questões eleitorais. Mais que em outros períodos do ano, toda a cautela deve ser observada desde as tratativas com as pessoas como no encaminhamento de determinados expedientes, confecção e exposição de materiais de divulgação, entre tantas outras situações.
Os treinamentos são realizados nos dois períodos por equipes de instrutores da própria Prefeitura, através do projeto Círculo de Ideias. Os grupos participam dos treinamentos no Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional (CEFAP), com participação de representantes dos ocupantes de chefia de todas as secretarias.
Planejado com antecedência, esse trabalho tem o aval do prefeito Sidnei Rocha, que determinou a convocação de todos os servidores ocupantes de funções de maior responsabilidade. A razão é simples, eles são profissionais que tem atribuições de comando, coordenação e orientação e são levados a tomar decisões em vários momentos. Isso exige muitas vezes raciocínio rápido e capacidade de análise dos contextos em que as questões se apresentam. Todos estes aspectos estão sendo discutidos sob a perspectiva da legislação eleitoral e suas restrições que precisam ser de conhecimento geral.
O secretário de Administração reforça também, que a experiência dessas capacitações periódicas feitas pela Prefeitura são vias de mão-dupla. P possibilita um aprendizado coletivo, já que nas salas de treinamento o instrutor conduz, porém, procura conhecer as realidades dos servidores e valorizar a interação das equipes. Essa interatividade, baseada nas realidades de ambientes de trabalho diversos está possibilitando que o aprendizado seja rico e com isso todos ganham mais conhecimentos que poderão auxiliá-los nos desafios diários de trabalho e relação com os seus colaboradores.
Aqueles servidores que em razão de licenças, férias ou motivos de saúde não podem participar da capacitação durante esses dias, terão uma segunda oportunidade durante o mês de fevereiro de 2012. A orientação do prefeito é para que ninguém fique de fora e procure assimilar o máximo do que está sendo transmitido.
Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3711-9028.
Fonte: Prefeitura de Franca
