Você se esforça, se dedica e nada da sua carreira decolar. Será que está fazendo algo errado? Ou deixando de fazer algo importante? Para conseguir a promoção que tanto deseja em seu emprego, Mariana Brizotto, especialista em desenvolvimento de pessoas, ensina o passo a passo.
Esteja sempre motivada
Unir as metas pessoais e profissionais faz com que você motive-se para alcançar o sucesso que deseja. Para isso, estabeleça uma junção entre trabalho e o que te dá prazer, como dançar ou praticar esportes.
Faça um brainstorm
O termo em inglês, que significa “tempestade de ideias”, é usado para aquele exercício de colocar no papel tudo o que passa em sua cabeça a respeito de determinado assunto. Defina quais são os seus valores e estabeleça o seu objetivo de carreira. Pergunte-se, por exemplo: valorizo mais conforto ou aventura? Comunicação ou engenharia? Ficar em casa ou sair?
Defina sua área de domínio e estilo de aprendizagem
Você aprende melhor por meio de imagens (visual), pessoas falando (auditiva) ou guiando-se por experiência motora, geralmente mostrando algo por meio de movimentos (sinestésica)/ Uma dica é estar atenta aos elogios para perceber suas habilidades.
Estabeleça metas
Organizar objetivos é o primeiro passo para transformar ideias abstratas em realizações concretas. Muitos acham que possuem metas claras, mas na verdade são apenas intenções de uma visão de futuro.
Elabore projetos
A diferença entre um sonho e um projeto é uma data. Definir prazos fará com que você se comprometa com os seus planos. Estabeleça ações realizáveis para cada meta e transforme os seus projetos em desafios.
Seja engajada
A única forma de atingir os seus objetivos é partir para a ação. Para manter-se firme no seu propósito, esteja em ligação constante com o que definiu como projetos e metas. Uma vez por semana, separe um tempo para revisar os seus planos e verificar quais ações foram realizadas e quais foram deixadas para trás.
Via PF
