Que não é só salário e benefícios que retém e gera satisfação nos funcionários, todo mundo já sabe. Você deve inclusive, já ter visto algum profissional deixar uma organização que lhe pagava remuneração acima do mercado.
Pois então, muitas empresas perdem bons profissionais por motivos que não são aparentes.
Mas então o que os profissionais querem para suas carreiras? 🤔
Segundo um artigo da Harvard Business Review, os profissionais desejam:
Carreira – É sobre trabalho!
Ter autonomia, seus pontos fortes valorizados e aprendizado e desenvolvimento.
Comunidade – É sobre pessoas!
Sentir-se respeitado e reconhecido pelos outros, gerando assim conexão e pertencimento.
Causa – É sobre propósito!
Trabalhar em algo que gere impacto e significado, que traga conexão com a missão da organização.
Você concorda? Tiraria ou acrescentaria algum ponto? Deixe sua opinião!
Vamos juntos? 😉
Viven Alineri
Mentora de Carreira e RH estratégico
@vialineri
