Que tal ir para sua próxima entrevista mais preparado?
Ao longo da minha carreira profissional já passei por diversas entrevistas e como profissional de RH também já entrevistei inúmeros candidatos, para os mais variados setores.
A partir dessa bagagem de anos, separei 15 perguntas para você treinar, se preparar e sair na frente na sua próxima entrevista. Quando a gente treina, o risco do nervosismo nos atrapalhar diminui muito, pois ficamos mais autoconfiantes. Estando mais autoconfiante, passamos mais segurança e veracidade para o selecionador. 😉
1. Por que você se interessou por essa vaga?
2. Fale sobre suas experiências anteriores.
3. Quais são seus pontos fortes e fracos?
4. O que brilha seus olhos?
5. Conte um erro que você cometeu no trabalho.
6. Qual foi seu maior desafio profissional?
7. Conte um feedback positivo e um negativo que você já recebeu.
8. Fale sobre você e sua trajetória profissional.
9. Qual foi sua maior contribuição no seu último emprego?
10. Por que a empresa deve te contratar?
11. Por que você saiu do seu último emprego ou por que quer sair do seu atual?
12. O que tira seu sono?
13. Como você acredita que contribuirá com a nossa empresa?
14. Quais são seus objetivos profissionais atuais e como você se vê daqui 5 anos?
15. Qual sua pretensão salarial?
Agora me diz: qual dessas perguntas você acha mais desafiadora de responder?
Vivien Alineri
Mentora de Carreira & RH Estratégico
