O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) escolheu, por meio de dispensa de licitação, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o antigo Cespe, para organizar o concurso para 950 vagas. São 800 vagas para técnico do seguro social (nível médio) e 150 para analista do seguro social, com graduação em serviço social. Os salários são de cerca de R$ 5 mil para técnico e de R$ 7,5 mil para analista.
A confirmação da escolha foi dada pelas assessorias de imprensa do Cebraspe e do INSS. O processo de contratação da entidade encontra-se em andamento, segundo o INSS.
O concurso do INSS não foi afetado pelo corte de gastos anunciado pelo Ministério do Planejamento em setembro, que causará suspensão de concursos públicos na área federal em 2016.
A autorização para a realização do concurso foi dada pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG), por meio da portaria nº 251 publicada no “Diário Oficial da União” do dia 29 de junho.
O prazo para publicação do edital de abertura da seleção é de até seis meses contados a partir da publicação da Portaria, ou seja, até 29 de dezembro.
O último concurso do INSS foi realizado em 2013 e ofereceu 300 vagas para o cargo de analista do seguro social. O salário foi de R$ 7.147,12. A organizadora foi a Funrio.
A seleção teve as provas reaplicadas depois que alguns candidatos tiveram problemas de insuficiência de cadernos de provas e confusão em locais de provas. O resultado final foi divulgado em maio de 2014.
Para técnico, o último concurso foi em 2011 quando foram abertas 1.500 vagas para o cargo. O salário foi de R$ 4.496,89. Nesta seleção, também foram oferecidas 375 vagas para o cargo de perito médico previdenciário. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.
O provimento dos cargos está condicionado à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
