A Companhia de Bebidas Ambev abriu um processo seletivo para o Programa de Trainee 2012, que envolve todas as áreas da empresa. As inscrições podem ser feitas pelo site da companhia até o dia 28 de agosto. Não há limite de vagas e o treinamento dos canditados dura dez meses.
Os interessados que devem ser dos cursos de administração de empresas, administração pública, agronomia, análise de sistemas, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, física, farmácia, marketing, publicidade e propaganda, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas de informação. Para participar é preciso ter até dois anos de graduação ou se formar até o final de 2011. Após a aprovação, os trainees tornam-se funcionários e começam a trabalhar no 1º dia útil de 2012.
Seleção
O processo seletivo inclui testes online de português, inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais, painel de negócios, provas presenciais também de inglês e raciocínio lógico e entrevistas finais com o presidente e diretores da companhia.
Entre os critérios analisados na seleção estão a habilidade para gerenciamento de pessoas, o interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, a negociação, a capacidade de liderança, a visão empreendedora, a disponibilidade para viagens e para mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente. Experiência com trabalho voluntário é requisito desejável.
Programa
No período de dez meses, os trainees aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase, eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas, ficam mais dois meses nos Centros de Distribuição Direta para aprender sobre as atividades da área comercial e participam de treinamento estratégico no prédio da administração central da empresa, em São Paulo.
Na segunda metade do programa, os jovens escolhem uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento intensivo fora do país.
Fonte: EPTV
