Os setores de supermercados, padarias, consultorias e serviços de atendimento ao cliente são os que mais contratam trabalhadores acima dos 40 anos de idade, segundo o programa Emprega São Paulo. Ainda segundo o programa, as 30 vagas oferecidas diariamente em todo o estado são preenchidas rapidamente.
De acordo com a consultora de RH, Regina Gonçalves, há cerca de dez anos a quantidade de vagas oferecidas para pessoas mais velhas tem crescido e que na hora de procurar um emprego a determinação é fundamental. “No currículo não deve ser colocado a idade de imediato, mas sim a qualificação profissional, pois é ela que habilita o profissional a disputar uma vaga no mercado de trabalho”, diz.
A desempregada Sônia Rodrigues Tostes, de 47 anos esteve no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Preto e conseguiu três propostas de emprego. Para ela, o pensamento positivo faz parte da busca. “Eu vou conseguir o emprego”, diz.
